В нашей Школе открыта вакансия Маркетолога

Задачи


Вашей задачей будет разработка и реализация маркетинговой стратегии для достижения целей школы - постоянный прирост целевой аудитории, прогрев, доведение ценности нашего предложения. Вовлечение целевой аудитории в сообщества Школы в ВК, ТГ, ИГ, и рассылку ВКонтакте и email-рассылку.

В команде уже есть:

  • технический специалист (Tilda, bothunter, senler, canva, CapCut)
  • руководитель операционного отдела (AMOcrm, albato, Tilda, платежные системы)
  • в перспективе (уже ищем): агентство по привлечению трафика, менеджер по продажам для обработки заявок.
  • дополнительно можем привлекать: дизайнер, фотограф
Обязанности:

Совместно с Полиной:
  • формировать контент-план под задачи периода (прогрев к продукту, повышение вовлечения и пр.);
  • выстраивать стратегии продвижения и продажи продукта;
  • исследовать нишу, анализировать ЦА и кастдевы;
  • писать сценарии для роликов и reels (или давать четкое ТЗ внешнему исполнителю и принимать работу);
  • создавать сторис, reels, видео и визуал постов;
  • вести и пополнять банк идей для контента;
  • составлять воронки в социальных сетях - через рилс, сторис, и текстовые посты.
Самостоятельно:
  • ставить четкие и понятные ТЗ техническому специалисту/дизайнеру/таргетологу (в т.ч. создавать креативы, соответствующие маркетинговой стратегии);
  • подбирать ЦА для таргетированной рекламы и сегментировать ее при необходимости;
  • анализировать деятельность конкурентов для оптимизации маркетинговой стратегии;
  • регулярно искать идеи, отслеживать новые тренды, использовать разные форматы постов и роликов.
Требования к соискателю:
  • вы умеете собирать и сегментировать аудиторию; писать тексты и создавать креативы для объявлений; размечать трафик; анализировать рекламные кампании (обучение на курсах Румянцева будет преимуществом);
  • у вас есть навыки работы с парсерами и сервисами для анализа ЦА (TargetHunter и т.д);
  • вы умеете рассчитывать бюджет на рекламу и контролировать показатели эффективности;
  • вы умеете грамотно работать с текстом ("Пиши, сокращай" ваша настольная книга);
  • вы умеете составлять контент-план публикаций и вести аккаунты в ВК, Телеграм, Инстаграм, YouTube
  • у вас есть опыт работы маркетологом или СММ-специалистом в сфере онлайн-образования от 2 лет;
  • вы всегда в курсе нововведений в сфере маркетинга и таргетированной рекламы и имеете опыт их применения;
  • вы готовы постоянно учиться и повышать квалификацию;
  • вы умеете управлять своим временем, расставлять приоритеты и соблюдаете дедлайны;
  • вы ответственно подходите к работе, умеете тактично и вежливо общаться;
  • вы умеете искать, систематизировать и анализировать информацию;
  • вы владеете английским на уровне не ниже Intermediate (B1-B2) и готовы его совершенствовать;
  • у вас есть портфолио успешных кейсов, которые можно посмотреть.
Будет приемуществом, если вы умеете самостоятельно создавать простые креативы для постов в графических редакторах, обладаете базовыми навыками видеомонтажа, можете собрать простой чат-бот или внести небольшие правки на сайте в Tilda — например, заменить слово, кнопку, ссылку или дату. Эти навыки пригодятся для постановки задач и приёмки работ у исполнителей, а также помогут ускорить рабочие процессы.

Дополнительно: если вы умеете эффективно настраивать рекламу в ВК, ТГ и Я.Диркет - сообщите нам об этом. Данный функционал мы готовы оплачивать отдельно.
Что мы предлагаем:
  • автономность без микро-контроля: главное – результат;
  • гибкий график: вы самостоятельно планируете свой рабочий день;
  • договор с самозанятым или оформление в штат по ТК РФ (в зависимости от вида и объема занятости);
  • своевременные выплаты и стабильный доход;
  • оплата необходимых сервисов для работы (мы за любую техническую оптимизацию);
  • компенсация стоимости курсов повышения квалификации по специальности;
  • бесплатное обучение английскому языку в нашей школе.
Работа полностью удаленная.
График работы гибкий, обязательный созвон раз в неделю по понедельникам. 

Возможна оплачиваемая командировка в Санкт-Петербург один раз в год в конце мая. 

Зарплата по итогам собеседования. 

Кандидатам, прошедшим первый тур, предложим тестовое задание. 
Прошедших во второй тур пригласим на собеседование. 

Начало работы: как можно скорее.